美国东北大学人力资源管理排名（美国人力资源劣势）

人力资源专业一直以来都属于热门的留学学科，如果同学们想要申请这个专业，还需要了解学校有哪些比较好，下面就让小编为大家介绍一下美国东北大学人力资源管理排名（美国人力资源劣势），帮助大家参考，一起来看看吧！

美国东北大学人力资源管理排名（美国人力资源劣势）

1）Cornell University康奈尔大学

康奈尔关于HRM专业，并不是开设在商学院，而是在School of Industrial and Labor Relations（工业与劳工关系学院）。该学院开设本科和研究生（含硕士和博士）。硕士项目为“Master of Industrial and Labor Relations”（工业与劳动关系硕士）。该项目为两年学制，关注人力资源与劳工关系，涵盖四个小方向：Human Resources and Organizations，International and Comparative Labor，Collective Representation和Dispute Resolution。

2）Columbia University哥伦比亚大学

哥大所开设Master of Science in Human Capital Management（人力资本管理硕士）在School of Professional Studies。非美本申请人的成绩单要做WES的评估，托福成绩100以上。项目为3个学期，

3）Georgetown University乔治城大学

乔治城大学的Master’s in Human Resources Management（人力资源管理硕士）。该项目依然不是在商学院，而是开设在School of of Continuing Studies。课程涉及6个方向：Strategic Human Capital Management，Talent&Organization Development，Global Human Resources Management，Diversity,Equity,and Inclusion，HR Analytics&Technology，Employment Law&Investigations。与哥大一样，非美本申请人的大学成绩单需要做WES评估。不过乔治城大学不需要GRE或GMAT成绩。

4）New York University纽约大学

纽大开设MS in Human Resource Management and Development，同样该项目也不在商学院，而是开设在School of Professional Studies。课程涵盖四个方向：Human Capital Management；Organizational Effectiveness；Global Talent Management；or Learning,Development,and Executive Coaching。

此外，纽大的SPS学院同时开设MS in Human Capital Analytics and Technology，相比上面的硕士项目，人力资本分析与技术硕士是STEM，意味着可以获得3年OPT。

注意：以上排名仅供大家参考！

美国人力资源专业介绍

人力资源管理专业在美国大学有两种提法，一种是Industrial Relations；另外一种是Human Resource Management。有些专业如Organizational Behavior和Operating System和人力资源管理在很大程度上是不同的，专业课的设置也有很大区别。

人力资源管理专业在美国大学里的分布并不统一，有的分布在商学院下面，有的则是有专门的School of Labor Relations/Industrial Relations，或是在教育学院下，所以我们可以把劳资关系(Industrial Relation)与人力资源管理(Human Resource Management)作为学生申请的专业，再有一些排名靠后的学校就挂靠在劳动关系中心或是文学院下面。多年的调查研究表明，商学院人力资源毕业生要比在其他学院毕业的学生获得的薪水更高。

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