英国人力资源硕士好毕业吗_英国人力资源硕士申请条件

英国的人力资源专业是热门的学科，而且有独特的教学特色，下面就让小编为大家介绍一下英国人力资源硕士好毕业吗_英国人力资源硕士申请条件的情况，方便大家参考了解，一起来看看！

英国人力资源硕士好毕业吗_英国人力资源硕士申请条件

人力资源专业：Human Resource简单的说就是培养未来从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作的人才的一门专业。HRM涉及的内容有六个方面：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

英国的人力资源管理课程设置得非常细致，除了上文中提出的六大常规方向以外，还会涉及到谈判、辩论、协商、心理学等方向的课程。这样的课程设置十分细致，并且应用性较强，能够更好地培养学生的人力资源管理能力。以谢菲尔德大学的课程为例：MSc Human Resource Management。

就业前景：

可以选择在企事业单位从事人事主管、人力资源专员、行政助理、招聘专员等人力资源、培训、咨询、测评、猎头等工作HR在企业中主要负责人员招聘、员工培训、绩效管理、员工关系维护等，影响着企业的整体发展。

主要工作于企业、政府部门、学校、咨询公司、企事业单位。据调查，从事人力资源管理专业的公司就业于金融保险行业；信息产业；咨询服务；快速消费品；电子技术；制药和生物工程等。

英国人力资源专业的院校排名

1.爱丁堡大学

爱丁堡大学人力资源管理理学硕士学位课程旨在为学生提供当今人力资源管理从业人员所需的知识和主要技能，使其能够有效地为动态的组织做出贡献。通过爱丁堡大学人力资源管理理学硕士学位课程的学习，学生将:理解人力资源管理领域的关键术语、理论、概念和实践；发现和分析人力资源管理领域的问题并能提供创新的解决方案；辨别和认识伦理道德问题在人力资源实践以及职场人员管理中的重要性；获得积极从事组织人员战略管理的管理人员所必须的实践能力:熟练掌握沟通技巧、独立和团队工作能力；培养开展定性、定量分析研究的能力，并将其运用到诸如论文的独立作业中。

2.曼彻斯特大学

曼彻斯特大学人力资源管理和劳资关系理学硕士学位课程旨在培养具有典型知识和相关实践经验的全面发展的人力资源从业者。

曼彻斯特大学人力资源管理和劳资关系理学硕士学位课程受英国特许人事发展协会认可。在曼彻斯特大学人力资源管理和劳资关系理学硕士学位课程的学习中，学生将培养对人力资源管理和劳资关系的理论基础和经验性实践的批判性见解，基于讲师高质量的当代研究和独立从事的个人论文研究中的教材接触各式各样的组织实践，培养学科领域的实践技能，为将来在人力资源管理、劳资关系领域就业或深入学习做好准备，扎实掌握可运用于商业领域或学术研究的研究方法:有机会获得英国特许人事发展协会成员资格，这对在人力资源管理领域就职是巨大的竞争优势。学生也有机会参加由专业人力资源从业者开设的技能发展研习会，获取人力资源实践技能，现场参与雇佣审判案例；在组织中从事小组项目，发展团队合作、人力资原实践和研究技能。

3.伦敦大学国王学院

伦敦大学国王学院人力资源管理与组织分析学理学硕士项目旨在为学生应对人力资源、学习与发展、组织发展和组织变革方面的关键挑战做好准备。通过以研究为导向、以实证为基础、创新的教学方法，该项目为学生将来成为专业领军人物奠定了基础。

以上就是小编为同学们带来的英国人力资源硕士好毕业吗_英国人力资源硕士申请条件的相关内容了，同学们都了解清楚了吗？本站还为同学们提供了很多的留学攻略，欢迎大家关注了解！