雅思写作工作类，雅思写作和口语

众所周知雅思写作不同于普通的英语作文，雅思写作是需要一定的词汇积累和写作技巧的。今天本站外语小编为大家整理关于雅思写作工作类，雅思写作和口语话题的内容供大家参考。

雅思写作工作类，雅思写作和口语话题常考题型

工作话题主要会从员工/老板/公司这三个角色出发分别出题，比如：

员工技能

Some employers believe that job applicants’social skills are more important than their academic qualifications.Do you agree or disagree with this opinion?

领导品质

Some people think that managers alone should make decisions in the company,while others think that employees should be involved in the decision-making process too.Discuss both views and give your opinion.

公司发展策略

More and more companies are allowing employees to work at home.Do you think this is a positive or negative development?

工作类话题破题思路

总结题目中的内容会给这三方角色带来哪些好处：

员工

员工角色是工作类话题中最常考察的角色，比如男女性别在职场中的优势，工作方式的选择，工作技能和学历的重要性等。我们可以从如下方面切入观点：

improve efficiency提高效率（常写观点，比如工作方式的选择）

expand social network扩大社交（涉及到多人参与的时候可写这个观点）

self-development自我提升（包含各种能力的提升，比如communication skills/social skills/time management等）

career success职业发展（包含get promoted/higher salaries等）

老板

考察老板的话题一般会都会围绕老板需要具备的能力或者特质来出题，比如是否听取员工的意见，员工参与决定还是自己决定，是否应具备交流能力，女性是否更能胜任领导等。我们可以从如下方面切入观点：

improve efficiency提高效率（提升公司整体的生产力）

support from subordinates获得下属支持（员工先通过题目中内容获益，从而给予领导更多帮助）

公司

从公司角度出题主要考察公司策略是否合理，比如居家办公，给员工提供运动场合等。

分成内部运行和外部发展两方面

Inner operation：

efficiency提升效率

relationship促进关系

External development：

Reputation:attract more employees吸引更多人才

Investment from others引资

以上就是关于雅思写作工作类，雅思写作和口语话题的内容介绍。虽然此类话题不像教育、社会现象、文化历史等话题出题频率高，但同学们依然需要有所准备。